Im Vergleich zu anderen Bereichen ist der Energiesektor einer der Bereiche mit der größten Ungleichheit zwischen den Geschlechtern. Frauen sind im Energiesektor stark unterrepräsentiert – und zwar nicht nur mit einem geringeren Anteil an weiblichen im Vergleich zu männlichen Beschäftigten, sondern auch in Rollen mit weniger Verantwortung und Entscheidungsbefugnis. Die ÖGUT arbeitet aktiv mit mehreren Projekten und Initiativen daran, die Rahmenbedingungen für Chancengleichheit im Energiesektor zu verbessern.