02 Dienstag Apr 2024
Posted in Sustainable Finance
Wertvolle Einblicke in die Praxis von berichtspflichtigen Unternehmen: Anlässlich ihres Beitrags „Mammutaufgabe EU-Taxonomie“ (BUSINESSART, 01/2024) führten die beiden ÖGUT-Expertinnen für Sustainable Finance, Katharina Muner-Sammer und Susanne Hasenhüttl, Interviews mit CSR, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagerinnen, die wir ergänzend veröffentlichen.
Weiterlesen02 Dienstag Apr 2024
Posted in Sustainable Finance
Wertvolle Einblicke in die Praxis von berichtspflichtigen Unternehmen: Anlässlich ihres Beitrags „Mammutaufgabe EU-Taxonomie“ (BUSINESSART, 01/2024) führten die beiden ÖGUT-Expertinnen für Sustainable Finance, Katharina Muner-Sammer und Susanne Hasenhüttl, Interviews mit CSR, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagerinnen, die wir ergänzend veröffentlichen.
Weiterlesen25 Montag Mär 2024
Posted in ÖGUT im DIALOG, Energie
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(Dieser Beitrag ist die deutsche Übersetzung des Originalbeitrags Advancing Gender Equality and Diversity in Research and Innovation: Lessons from Horizon 2020 Project – “LOCALISED”, veröffentlicht anlässlich des Internationalen Frauentags 2024. Redaktionell angepasst). Lasst uns über die Fortschritte bei der Gleichstellung und Vielfalt der Geschlechter nachdenken – insbesondere in den Bereichen Forschung und Innovation. Ein entscheidender Faktor für einen Fortschritt ist die Schaffung eines integrativen, geschlechtersensiblen Umfelds, insbesondere in kollaborativen, multidisziplinären Teams. Ein solches Umfeld fördert nicht nur das Zugehörigkeitsgefühl aller Teammitglieder, sondern macht auch die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen nutzbar.
Von Azadeh Badieijaryani
Weiterlesen08 Freitag Mär 2024
Posted in Energie, Gender & Diversität
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As we commemorate International Women’s Day 2024, it is essential to reflect on the progress made towards gender equality and diversity, especially in fields like research and innovation. A crucial aspect of this progress involves creating inclusive, gender-sensitive environments, particularly within collaborative, multidisciplinary teams. Such environments not only cultivate a sense of belonging for all team members but also harness the diverse perspectives and experiences each individual brings.
By Azadeh Badieijaryani
Weiterlesen10 Mittwoch Jan 2024
Posted in Energie, Innovatives Bauen
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Im Rahmen unserer Beratungen etwa für Haus- und Wohnungseigentümer:innen zum Thema Wärmepumpen kommen viele Fragen – über Lärm und Stemmarbeiten, das Zusammenspiel mit Fernwärme oder die Sorge um den Garten. Eine Auswahl davon beantworten wir hier.
Von Gerhard Bayer.
Weiterlesen30 Mittwoch Aug 2023
Posted in Praktikum
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Emily war sechs Wochen in der ÖGUT als Praktikantin, es war ihr erster Job nach ihrer Matura und wir sind ziemlich froh, dass sie sich für die ÖGUT entschieden hat. Als Abschiedsgeschenk hat sie einen Beitrag für den ÖGUT-Blog hinterlassen, den wir euch nicht vorenthalten wollen.
Weiterlesen27 Donnerstag Jul 2023
Posted in Gender & Diversität
Das IdeaLab bildete den Abschluss eines umfangreichen Forschungsprojekts zum Thema „Digitales Arbeiten in der Krise – für eine gender- und diversitätsfreundliche Homeofficekultur“. Neun Mitarbeitende, Betriebsrät:innen und HR-Verantwortliche aus drei Unternehmen arbeiteten mit Kreativ-Materialien an der Frage „Wie sieht mein idealer Arbeitsalltag im Homeoffice aus?“. Durch das „Denken mit den Händen “ konnten die Teilnehmenden die Ergebnisse und Bedürfnisse nochmals klarer darstellen. Das IdeaLab ist eine ideale Ergänzung zu „kopflastigen“ Methoden.
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